wir bringen neues denken und handeln in organisationen zur wirkung.
zuversicht & gestaltungskraft
Mit unserem neusten offenen Seminar „Call & Response“ laden wir Sie dazu ein, das eigene Erleben von Krisen und disruptiver Veränderung zu reflektieren und Strategien zu entwickeln, wie Sie inmitten des Ganzen Ihr mentales, physisches und soziales Wohlbefinden als Grundlage Ihrer Führungs- und Gestaltungskraft sichern können.
In unserer gegenwärtigen Arbeit als Coach nehmen wir wahr, dass die Herausforderung für Führungskräfte vor allem darin besteht, in hochkomplexen, unsicheren und sich rasant verändernden Systemen wirksam zu bleiben, ohne selbst von Befürchtungen oder dem Gefühl von Kontrollverlust dominiert zu werden.
Die Fähigkeit, das eigene Erleben zu steuern, Möglichkeitsräume wahrzunehmen, Zuversicht zu kultivieren und aus dieser heraus Sinn und Sicherheit für andere zu vermitteln sowie lernfähige Organisationen zu gestalten, wird zum entscheidenden Erfolgsfaktor.
Wenn wir die aktuellen Herausforderungen als Einladungen verstehen, die uns individuell „rufen“ neue Antworten zu finden, und wenn wir diese Einladungen annehmen, können wir in den Unsicherheiten, Krisen und Herausforderungen auch eine Chance erkennen, uns selbst, unsere Teams und unsere Organisationen neu auszurichten.
Das zweiteilige Seminar basiert auf Erkenntnissen der psychologischen Führungsforschung, der Systemtheorie und unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Arbeit mit Executives namhafter Unternehmen, Unternehmerfamilien und Startups.
Die nächsten Termine: 03.–05.Juli (Modul I) und 25.–27. September 2025 (Modul II).
let’s work together.
Kontaktieren Sie uns und geben Sie uns erste Informationen zu Ihren Zielen oder Herausforderungen. Mit Freude teilen wir unsere Erfahrungen mit Ihnen.